Olga Wierzbicka
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Restrukturierung und Insolvenz sind zwei grundlegend verschiedene Rechtsinstrumente: das erste soll das Unternehmen retten, das zweite seine Existenz geordnet beenden. Wir erläutern die wesentlichen Unterschiede, die Fristen, die Folgen für den Vorstand sowie die vier Arten von Restrukturierungsverfahren.
Olga Wierzbicka
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Die Auflösung einer sp. z o.o. erfolgt weder automatisch noch durch eine einzige Entscheidung. Es handelt sich um ein formalisiertes, mehrstufiges Verfahren — von Gesellschafterbeschluss und Liquidationseröffnungsbilanz über die Bekanntmachung im Gerichts- und Wirtschaftsanzeiger und eine sechsmonatige Schutzfrist bis zur Löschung aus dem Register. Wir erläutern Ablauf, Folgen und Kosten.
Olga Wierzbicka
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Am 18. August 2026 wurde das Gesetz zur Änderung des Gesetzes über den Immobilienerwerb durch Ausländer und der Notarordnung veröffentlicht. Notare übermitteln Abschriften notarieller Urkunden künftig ausschließlich elektronisch über das Zentrale Repositorium elektronischer Abschriften notarieller Urkunden (CREWAN) an den Innenminister. Die neuen Vorschriften treten im November 2026 in Kraft.
Olga Wierzbicka
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Dem Sejm liegt ein Regierungsentwurf vor, der Arbeitgebern die Kommunikation mit Gewerkschaften und Betriebsräten in dokumentarischer oder elektronischer Form erlaubt — dort, wo bislang ausschließlich die Schriftform galt. Wir erläutern Umfang und Grenzen der Änderungen sowie die Einwände der Sozialpartner.
Olga Wierzbicka
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Am 30. Juli 2026 hat der polnische Präsident das sogenannte Anti-Mobbing-Gesetz unterzeichnet, mit dem das Arbeitsgesetzbuch und die Zivilprozessordnung geändert werden. Die neuen Vorschriften bringen eine präzise Mobbing-Definition, höhere Mindestentschädigungen, eine Umkehr der Beweislast und neue Arbeitgeberpflichten. Sie treten im Herbst 2026 in Kraft.
Olga Wierzbicka
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Die polnische Bundesrechtsanwaltskammer hat einen neuen § 23e des Standesrechts der Advokatur beschlossen. Wir erläutern, wie Rechtsanwälte künstliche Intelligenz nutzen dürfen, ohne das anwaltliche Berufsgeheimnis und die Sicherheit der Mandanten zu gefährden.
Olga Wierzbicka
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Die polnische Regierung hat eine Überprüfung der Familienstiftung und 25 Änderungsvorschläge veröffentlicht: Wegfall der KSt-Befreiung, Besteuerung der Begünstigten per ESt und Eingliederung des Registers in das KRS.
Olga Wierzbicka
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Ab dem 3. Juni 2026 müssen Kinder unter 16 Jahren in Polen auf Fahrrädern, E-Scootern und persönlichen Transportmitteln einen Helm tragen. Haftbar ist die Aufsichtsperson, nicht das Kind — mit einem Bußgeld von bis zu 100 Złoty.
Olga Wierzbicka
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Die Präsidentin des polnischen Amtes für öffentliche Auftragsvergabe plant eine grundlegende Reform des Vergaberechts für 2027: deutlich höhere Beschwerdegebühren, das Ende der automatischen 30-%-Regel und eine neue Beweislast vor der KIO.
Olga Wierzbicka
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Das EuGH-Urteil vom 23. April 2026 in der Sache C-744/24 bestätigt, dass Banken Zinsen nur auf tatsächlich an den Verbraucher ausgezahlte Beträge berechnen dürfen — nicht auf Summen, die Provisionen oder Versicherungsprämien enthalten, die der Kunde nie erhalten hat. Das Urteil betrifft potenziell bis zu 18 Millionen Verbraucherkreditverträge in Polen.
Olga Wierzbicka
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Am 1. März 2026 ist die Novelle zur polnischen Zivilprozessordnung (KPC) in Kraft getreten (Dz.U. 2025, Pos. 1172). Die Änderungen betreffen die Digitalisierung des Verfahrens, die Vereinfachung von Zustellungen und die Einführung einer Pflichtmediation in Baustreitigkeiten.
Olga Wierzbicka
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Am 1. Januar 2026 ist das Gesetz vom 26. September 2025 zur Änderung des polnischen Arbeitsgesetzbuchs in Kraft getreten. Beschäftigte können künftig Zeiten beruflicher Tätigkeit außerhalb eines Arbeitsverhältnisses auf ihre Dienstzeit anrechnen — darunter selbständige Tätigkeit, Auftragsverträge und Arbeit im Ausland. Wir erläutern, wen die neuen Vorschriften wann betreffen und wie diese Zeiten nachzuweisen sind.
Olga Wierzbicka
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Im polnischen Recht stehen wesentliche Änderungen beim internationalen Austausch von Informationen über strafrechtliche Verurteilungen an. Polen führt ECRIS-TCN ein — eine zentrale Datenbank, mit der sich nahezu sofort feststellen lässt, in welchem EU-Mitgliedstaat ein Drittstaatsangehöriger zuvor verurteilt wurde.
Olga Wierzbicka
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Ab dem 7. Juni 2026 muss jeder Arbeitgeber in Polen seine Kriterien der Entgeltfestsetzung offenlegen, Beschäftigten Einsicht in Entgeltdaten gewähren und — ab mehr als 100 Beschäftigten — das Entgeltgefälle berichten. Wir erläutern, was die EU-Richtlinie 2023/970 ändert und wie Sie sich vorbereiten.