Olga Wierzbicka
·
Restrukturyzacja i upadłość to dwa fundamentalnie różne narzędzia prawne: pierwsze ma ratować firmę, drugie – zakończyć jej byt w sposób uporządkowany. Wyjaśniamy kluczowe różnice, terminy, skutki dla zarządu oraz cztery rodzaje postępowań restrukturyzacyjnych.
Olga Wierzbicka
·
Rozwiązanie spółki z o.o. nie następuje automatycznie ani w wyniku pojedynczej decyzji. To sformalizowana, wieloetapowa procedura – od uchwały wspólników i bilansu otwarcia, przez ogłoszenie w MSiG i sześciomiesięczny okres ochronny, po wykreślenie z KRS. Wyjaśniamy przebieg, skutki i koszty likwidacji.
Olga Wierzbicka
·
18 sierpnia 2026 r. opublikowano ustawę zmieniającą ustawę o nabywaniu nieruchomości przez cudzoziemców oraz Prawo o notariacie. Notariusze będą przekazywać wypisy aktów notarialnych do ministra spraw wewnętrznych wyłącznie elektronicznie, za pośrednictwem Centralnego Repozytorium Elektronicznych Wypisów Aktów Notarialnych (CREWAN). Nowe przepisy wejdą w życie w listopadzie 2026 r.
Olga Wierzbicka
·
Do Sejmu trafił rządowy projekt ustawy umożliwiający pracodawcom komunikowanie się ze związkami zawodowymi oraz radami pracowników w formie dokumentowej lub elektronicznej — tam, gdzie dotychczas obowiązywała wyłącznie forma pisemna. Wyjaśniamy zakres zmian, ich ograniczenia oraz zastrzeżenia zgłoszone przez partnerów społecznych.
Olga Wierzbicka
·
30 lipca 2026 r. Prezydent RP podpisał tzw. ustawę antymobbingową, nowelizującą Kodeks pracy oraz Kodeks postępowania cywilnego. Nowe przepisy wprowadzają precyzyjną definicję mobbingu, wyższe minimalne zadośćuczynienia, odwrócenie ciężaru dowodu oraz nowe obowiązki pracodawców. Wchodzą w życie jesienią 2026 r.
Olga Wierzbicka
·
Naczelna Rada Adwokacka uchwaliła nowy § 23e Zbioru Zasad Etyki Adwokackiej. Wyjaśniamy, jak adwokaci mogą korzystać ze sztucznej inteligencji bez naruszania tajemnicy zawodowej i bezpieczeństwa klienta.
Olga Wierzbicka
·
Rząd opublikował przegląd fundacji rodzinnej i 25 propozycji zmian: odejście od zwolnienia z CIT, podatek PIT po stronie beneficjentów i włączenie rejestru do KRS. Sprawdź, co czeka fundatorów.
Olga Wierzbicka
·
Od 3 czerwca 2026 r. dzieci i młodzież poniżej 16 lat muszą jeździć w kasku na rowerze, hulajnodze i UTO. Za brak kasku odpowiada opiekun — grzywna do 100 zł. Wyjaśniamy nowe obowiązki.
Olga Wierzbicka
·
Prezes UZP przygotował fundamentalną nowelizację Prawa zamówień publicznych na 2027 r.: drastyczny wzrost wpisów od odwołań, koniec automatycznej reguły 30% i nowy rozkład ciężaru dowodu przed KIO.
Olga Wierzbicka
·
Wyrok TSUE z 23 kwietnia 2026 r. w sprawie C-744/24 potwierdza: bank może naliczać odsetki wyłącznie od kwoty faktycznie wypłaconej konsumentowi — nie od sumy obejmującej prowizje czy składki ubezpieczeniowe, których klient nigdy nie otrzymał. Skala potencjalnych roszczeń obejmuje nawet 18 milionów umów kredytów konsumenckich w Polsce.
Olga Wierzbicka
·
Z dniem 1 marca 2026 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego (Dz.U. z 2025 r. poz. 1172) wprowadzająca istotne zmiany dla profesjonalnych pełnomocników. Zmiany obejmują cyfryzację postępowania, uproszczenie doręczeń oraz obowiązkową mediację w sprawach budowlanych.
Olga Wierzbicka
·
Z dniem 1 stycznia 2026 r. weszła w życie ustawa z 26 września 2025 r. nowelizująca Kodeks pracy. Pracownicy będą mogli doliczyć do stażu pracy okresy aktywności zawodowej innej niż zatrudnienie na umowie o pracę — m.in. działalność gospodarczą, umowy zlecenia czy pracę za granicą. Wyjaśniamy, kogo i kiedy obejmą nowe przepisy oraz jak udokumentować te okresy.
Olga Wierzbicka
·
W polskim porządku prawnym zachodzą istotne zmiany dotyczące międzynarodowej wymiany informacji o wyrokach skazujących. Polska wdraża system ECRIS-TCN — centralną bazę danych umożliwiającą błyskawiczne ustalenie, w którym państwie UE obcokrajowiec był wcześniej skazany.
Olga Wierzbicka
·
Od 7 czerwca 2026 r. każdy pracodawca w Polsce będzie musiał ujawnić kryteria ustalania płac, umożliwić pracownikom wgląd w dane o wynagrodzeniach oraz — przy zatrudnieniu powyżej 100 osób — raportować lukę płacową. Wyjaśniamy, co zmienia dyrektywa UE 2023/970 i jak się przygotować.