Opcje pracownicze i RSU w Polsce – kiedy powstaje obowiązek podatkowy? [EN]

Artykuł opublikowany na Sarego Finance.

RSU (Restricted Stock Units) i opcje pracownicze to popularne formy wynagrodzenia kapitałowego w międzynarodowych korporacjach. Dla polskich rezydentów podatkowych opodatkowanie RSU powstaje co do zasady dopiero w momencie sprzedaży akcji — wówczas dochód wykazywany jest jako zysk kapitałowy w deklaracji PIT-38 według stawki 19%. Sam przydział lub nabycie uprawnień (vesting) nie rodzi jeszcze obowiązku podatkowego.

Przeczytaj pełny artykuł na saregofinance.pl →